为夯实采购领域廉政根基，引导新员工从入职之初就筑牢廉洁防线，近日，新兴铸管供应链分公司纪检部门精心策划、牵头组织廉洁教育专题会，以“学规定、观影片、听谈话、签承诺”为核心，打造定制化“廉洁套餐”，持续为新员工职业生涯注入 “廉洁动能”。

学规定明底线，制度护航筑根基。纪检人员以“制度为纲守红线”为核心，带领新员工系统学习集团“禁酒令”“八个不准”“十五个严禁”等规定要求，并结合采购岗位“对接供应商多、资金流转密、决策影响大”的特点，将抽象规定转化为实操指南，通过详细解读让新员工快速明晰采购岗位的廉洁“边界”。纪检人员还表示“这些规定不是‘紧箍咒’，而是职业安全‘防护盾’”。

观影片强震慑，真实轨迹促警醒。全体新员工观看警示教育片《没端好的饭碗》。教育片以一名政府官员为官历程为主线，从 “优秀基层工作者”到“违纪者”，从 “家庭支柱”到“阶下囚”，镜头里的句句忏悔以及悔恨泪水让现场氛围凝重。“一次人情宴请就突破底线，最后丢了工作毁了家，我一定守住“第一次’”，一名新员工观影后感慨，影片的震撼力让廉洁自律意识更深刻。

听谈话明方向，书记嘱托寄期望。在警示教育的基础上，公司党委书记以“守廉洁初心，做采购把关人”为题开展集体廉洁谈话，要求大家要筑牢思想防线，严守行为底线，坚决抵制腐败行为；加强学习，提升本领，注重道德素质修养；主动接受监督，把纪检监督、同事提醒看作关心爱护。“采购握着公司‘钱袋子’，端好‘饭碗’的关键是守好廉洁根本”，恳切话语为新员工指明方向。

签承诺表决心，落笔为誓担责任。会议最后，新员工在纪检部门见证下签署《廉洁承诺书》。承诺书上“遵守廉洁规定”“拒绝不正当利益”“规范工作程序”等条款，均紧扣采购岗位特性，字句清晰、权责明确。他们在承诺书上郑重签名，不仅是对廉洁从业的承诺，更是对坚守职业操守、维护公司清风正气的表态。“这份承诺书不仅是纸面上的约定，更是我未来采购工作的‘行为标尺’，我会始终以承诺为镜，守住廉洁底线。” 新员工代表的发言道出共同心声。

此次专题会作为入职廉洁“第一课”，将规定学习与警示、嘱托与承诺结合，让廉洁理念入脑入心。新员工纷纷表示将以会议为起点，严守廉洁底线；公司纪检部门也将持续完善教育机制，为公司高质量发展筑牢“廉政防火墙”。

（文/李勇瑞）