本网讯    为高质量开展巡察工作，黑龙江省宝清县委巡察办在巡前准备上下功夫，通过抓好四个“关键点”，推进形成体系作战合力，助力打赢巡察“准备仗”。       

 制定方案，拟好“战书”。坚守政治巡察定位，科学谋划巡察工作，制定巡察工作方案，突出“四个聚焦”，明确工作任务、时间安排、监督重点、工作步骤和纪律要求。重点围绕“聚焦党中央决策部署在基层落实情况、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和干部队伍建设、巡察整改和成果运用等方面，紧盯权力和责任、紧盯‘一把手’和领导班子、紧盯群众反映强烈的问题”查找政治偏差。        

做足准备，备齐“粮草”。巡察组进驻前，巡察办调取被巡察单位“三定”方案、行业部门有关法律法规，并向纪检、组织、审计、信访等部门函询相关信息。同时，向司法部门征求被巡察单位工作人员受司法处理情况。巡察组根据巡察办提供的资料进行综合分析和初步“画像”，预先研判被巡察单位存在的主要问题，明确工作重点和主攻方向，切实增强了工作的针对性和实效性。       

 科学选调，配强“队伍”。县委巡察办结合巡察工作实际提出巡察组人员配备结构和需求，与县委组织部进行“会商”，重点从新提职干部、优秀年轻干部和高学历人才三个领域统筹选派干部参加巡察工作。同时，结合被巡察领域职能，抽调业务骨干为巡察组工作提供专业支持，确保巡察队伍兵精将强。截至前8轮巡察，共抽调各领域干部280余人次。         

抓实帮教，练好“战术”。每轮巡察启动会结束后，巡察办统筹开展集中培训，重点学习巡察工作内容、巡察工作方式方法，以及上级有关巡视巡察新精神新部署新要求，并对撰写巡察报告进行专门指导。巡察组采取“1对1”“1对N”的方式在组内结成“帮建对子”，由巡察“老兵”分享工作经验，传授方法技巧，解决巡察“新兵”的“本领恐慌”问题。截至目前，已开展8轮次培训，组内共结成“帮建对子”96个。  （ 李国成  马吉成 ）